针对您提出的“有犯罪记录是否可以做饿了么骑手”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，饿了么平台对于骑手的资格要求并未明确公开表示有犯罪记录的人员不能从事外卖配送工作。然而，在实际操作中，由于地区差异、岗位要求以及平台政策等多重因素的影响，对于有犯罪记录的人员可能会进行一定程度的限制或筛选。

从法律层面来看，根据《就业促进法》等相关法律规定，劳动者依法享有平等就业的权利，用人单位在招用人员时，不得对曾有犯罪记录的人员进行歧视，除非法律、行政法规和国务院另有规定。特别需要注意的是，如果犯罪记录与食品安全相关，并且因此被判处有期徒刑以上刑罚，那么根据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，该人员将终身不得从事食品生产经营管理工作。尽管外卖配送工作通常不被视为直接的食品生产经营管理，但这一规定仍对食品行业从业人员的资格提出了严格要求。

在岗位性质与背景审查方面，由于骑手岗位直接与客户接触，并涉及食品安全，因此平台可能会更加严格地进行背景审查。对于暴力犯罪、盗窃等与岗位性质关联较大的犯罪行为，平台可能会持更为谨慎的态度。

对于您个人而言，如果您有犯罪记录并希望成为饿了么骑手，建议您提前了解平台的具体政策和要求，包括背景审查的标准和流程。同时，您可以提供其他证明自己改过自新、具备良好职业素养和道德品质的材料，以增加被聘用的可能性。例如，您可以展示自己的工作经历、培训证书、社会公益活动等，以证明自己的责任感和可靠性。

最后，需要强调的是，饿了么平台对于骑手的聘用态度是综合考量的结果，既考虑了法律法规的要求，也考虑了平台的经营策略、品牌形象和消费者需求等因素。因此，具体能否被聘用还需根据平台的具体规定和政策来确定。如果您对平台的聘用政策有任何疑问或需要进一步的帮助，建议您直接联系饿了么平台的客服或相关部门进行咨询。