关于公职人员在留置期间工资是否发放的问题，我根据相关法律法规及政策依据，为你提供以下全面且准确的解答：

结论前置：公职人员在留置期间的工资发放情况需根据其身份及后续处理结果来确定。一般来说，公职人员在留置期间会停发工资，改发生活费；但若后续未被追究刑事责任，则可能恢复并补发工资。

详细解答：

1. 公职人员留置期间的工资处理：

   • 根据相关政策依据，如《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2010〕104号），公职人员在留置期间，通常会停发工资待遇，改按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。

2. 留置后未被追究刑事责任的工资处理：

   • 若公职人员留置后未被追究刑事责任，其工资待遇将根据其所受处分相应确定。未受到处分的，将恢复工资待遇并补发减发的工资，同时计算工作年限。

3. 留置后被追究刑事责任的工资处理：

   • 若公职人员留置后被追究刑事责任，将给予开除处分，并从判决生效之日起取消其原工资待遇。

特别说明：

• 留置是监察机关对涉嫌严重职务违法和严重职务犯罪的被调查人采取的调查措施，期间工资发放的处理方式具有特定的政策依据和规定。
• 由于具体的政策可能会因地区和时间而有所差异，因此在处理实际问题时，建议结合当地的具体政策和规定进行理解和应用。

综上所述，公职人员在留置期间的工资发放问题需根据其身份及后续处理结果来综合判断。若你有进一步的问题或需要更具体的法律指导，请直接向我咨询。