政府法律顾问的任职并不需要依赖特定的“关系”，而是基于专业能力和法律素养。以下是对这一观点的详细阐述：

1. 专业能力为核心：

   • 政府法律顾问的主要职责是为政府提供法律咨询和建议，处理政府涉及的法律事务。因此，专业能力是判断一个人是否适合担任政府法律顾问的关键因素。这包括扎实的法律基础知识、丰富的实践经验以及良好的法律思维能力。

2. 法律素养的要求：

   • 除了专业能力外，政府法律顾问还需要具备良好的法律素养。这包括对法律的敬畏和尊重、对法律精神的深刻理解以及遵守法律职业道德的自觉。这些素养是确保政府法律顾问能够公正、客观地处理法律事务的重要保障。

3. 选拔机制的公正性：

   • 政府法律顾问的选拔通常遵循公开、公平、公正的原则。政府会根据实际需要，通过公开招聘、竞争上岗等方式选拔合适的人选。这种选拔机制确保了政府法律顾问的任职不是基于“关系”，而是基于个人的专业能力和法律素养。

4. “关系”并非决定性因素：

   • 在政府法律顾问的任职中，“关系”并非决定性因素。虽然人际关系在职业发展中可能起到一定的作用，但在政府法律顾问这一专业性极强的职位上，专业能力和法律素养才是决定性的因素。

综上所述，政府法律顾问的任职并不需要依赖特定的“关系”，而是基于个人的专业能力和法律素养。如果你有志于成为政府法律顾问，建议你在提升专业能力和法律素养方面下功夫，通过不断学习和实践来提升自己的竞争力。