关于“企业监管不力违反了什么规定”这一问题，首先我们需要明确“监管不力”具体指的是什么。一般来说，企业监管不力可能涉及多个方面，如财务管理、安全生产、环境保护、员工权益保护等。不同的监管不力情形，可能违反的规定也会有所不同。

1. 财务管理方面：

   • 如果企业监管不力导致财务造假、虚假陈述或未按规定披露财务信息，可能违反《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规。这些法律法规对企业的财务报告、会计核算等有着明确的规定，要求企业必须真实、准确、完整地反映财务状况。

2. 安全生产方面：

   • 如果企业监管不力导致安全生产事故，如火灾、爆炸、坍塌等，可能违反《中华人民共和国安全生产法》。该法规定了企业应当建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，确保生产安全。

3. 环境保护方面：

   • 如果企业监管不力导致环境污染，如排放超标废气、废水等，可能违反《中华人民共和国环境保护法》及相关环保法规。这些法规要求企业必须采取有效措施防治污染，保护生态环境。

4. 员工权益保护方面：

   • 如果企业监管不力导致员工权益受到侵害，如拖欠工资、超时加班、劳动条件恶劣等，可能违反《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规。这些法规规定了企业应当保障员工的合法权益，提供安全、健康的劳动环境。

综上所述，企业监管不力可能违反的规定因具体情形而异，可能涉及财务管理、安全生产、环境保护、员工权益保护等多个方面。因此，企业在日常经营中应当加强监管，确保各方面都符合法律法规的要求，避免违法违规行为的发生。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。