针对你提出的关于社区矫正对象工作涉及不确定地点外出的问题，我可以为你提供以下建议：

1. 明确外出规定：

   • 首先，社区矫正对象应详细了解和遵守当地社区矫正机构关于外出的具体规定。这些规定通常包括外出的时间、地点、事由以及需要履行的报批程序等。
   • 如果工作性质确实需要经常外出且地点不确定，应提前与社区矫正机构进行沟通，明确这种特殊情况下的外出管理要求。

2. 申请外出许可：

   • 在明确外出规定的基础上，对于每一次不确定地点的外出，社区矫正对象都应提前向社区矫正机构提出外出申请，并说明外出的具体事由、时间、预计地点以及联系方式等。
   • 提交申请时，应尽可能提供与工作相关的证明材料，如工作合同、派工单等，以证明外出的必要性和合理性。

3. 遵守外出期间的监管要求：

   • 在外出期间，社区矫正对象应严格遵守社区矫正机构的监管要求，如保持手机通讯畅通，定期向社区矫正机构报告行踪和动态等。
   • 如遇特殊情况需改变外出计划或延长外出时间，应及时向社区矫正机构报告并征得同意。

4. 与社区矫正机构保持密切沟通：

   • 社区矫正对象应主动与社区矫正机构保持密切沟通，及时反馈工作进展和外出情况，以便社区矫正机构能够及时了解并掌握其动态。
   • 同时，也应积极听取社区矫正机构的意见和建议，共同协商解决外出工作中遇到的问题。

综上所述，社区矫正对象在涉及不确定地点外出时，应明确外出规定、申请外出许可、遵守外出期间的监管要求，并与社区矫正机构保持密切沟通。这样既能确保社区矫正对象能够顺利开展工作，又能有效遵守社区矫正的相关规定和要求。如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。