工伤延迟会影响工伤赔偿的及时获得以及后续的相关权益。具体来说：
对员工的影响：
- 赔偿延迟：工伤鉴定是获取工伤赔偿的重要依据。如果工伤鉴定推迟，员工可能无法及时获得应有的赔偿，如停工留薪期工资、伤残津贴等。这些赔偿是员工因工伤导致的收入损失和生活保障，延迟获得会直接影响员工的生活质量和经济状况。
- 权益受损：由于赔偿不能及时到位，员工可能面临生活困境，甚至可能导致其权益受到进一步损害。例如，员工可能因无法支付医疗费用而错过最佳治疗时机，或者因经济压力而不得不放弃部分合法权益。
对用人单位的影响：
- 法律责任：如果用人单位无故推迟工伤鉴定，可能会面临行政部门的责令改正等处罚。这不仅会损害用人单位的声誉，还可能增加其法律风险和成本。
- 管理困扰：工伤鉴定的推迟也会影响用人单位对工伤事故后续处理的规划。例如，无法及时确定赔偿金额，会影响用人单位的财务预算和资金安排；同时，也难以根据员工的伤残情况合理安排后续工作，从而影响生产效率和员工士气。
因此，为了保障各方的合法权益，工伤职工和用人单位都应按规定及时进行工伤鉴定。如果因特殊合理原因需要推迟，必须按程序妥善处理，并留存相关证据，以避免产生不必要的纠纷。如果您在这方面有任何疑问或需要帮助，请直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和支持。