关于特殊工种增加工龄的规定，这主要依据的是国家或地方对于特殊工种工作年限折算工龄的相关政策。以浙江省为例，根据浙江省劳动和社会保障厅关于特殊工种工作年限折算工龄问题的批复（浙劳社厅字[2007]154号），以下是关于特殊工种增加工龄的详细规定：
一、工龄折算规定
在浙江省政府《关于改革企业职工基本养老金计发办法的试行意见》（浙政发[1993]227号）下发前，职工从事井下、高温的工作时间，在计算连续工龄时，每年可按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康的工作时间，每年可按一年六个月计算。
对于按浙政发[1993]227号、浙政[1997]15号和浙政发[2006]48文件规定办理退休的人员，其从事特殊工种年限不再折算工龄，但根据文件精神，从事井下、高温和有毒有害工作累计满一定年限的，退休时可增发一次性补贴或实得基础养老金。
二、特殊工种认定
特殊工种的认定主要依据国家劳动部门或行业主管部门颁布的特殊工种目录。如国家有规定工种目录的，按原规定工种目录执行；没有工种目录，但符合后续颁布的特殊工种目录的，也可折算连续工龄并视同缴费年限。
对于不符合规定，企业自行按特殊工种办理提前退休的职工，其特殊工种年限不能折算连续工龄也不能视同缴费年限。
三、其他相关规定
对于符合特殊工种折算工龄条件，因个人和单位原因没有折算工龄的，可按规定予以重新确认。
国有企业和城镇集体企业参加职工基本养老保险社会统筹前，职工从事特殊工种年限所折算的工龄，可以视同为缴费年限，并在调整企业退休人员基本养老金时计入缴费年限给予调整。
职工从事特殊工种折算工龄，其折算后增加的连续工龄（视同缴费年限），最长不超过五年。
另外，关于特殊工种提前退休的政策，也需要注意以下几点：
从事特殊工种的职工，必须在该工种岗位上工作累计满足一定的年限要求，如从事高空和特别繁重体力劳动的必须累计满10年，从事井下和高温工作的必须累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须累计满8年。
特殊工种的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
提前退休的申请需要向当地的人社局相关部门进行申报。
总的来说，特殊工种增加工龄的规定是一个相对复杂且具体的问题，需要根据当地的政策和规定来确定。如果您有具体的疑问或需求，建议咨询当地的人社局或相关部门以获取最准确的信息。