个人申报工伤是否需要律师，这主要取决于工伤情况的复杂性、个人对工伤认定流程的了解程度以及用人单位的配合度。以下是对这一问题的详细分析：

一、不需要律师的情况

1. 工伤情形清晰、证据充分：如果工伤事故简单明了，例如有明确的劳动合同、医院诊断证明等，且用人单位对工伤事实予以认可并积极配合，那么个人完全可以依据相关规定自行准备材料并申请工伤认定。

2. 熟悉流程：若个人对工伤认定的流程、所需材料以及相关法律法规有较为深入的了解，能够确保申请材料的完整性和准确性，也可以自行申请工伤认定。

二、需要律师的情况

1. 工伤情形复杂：如果工伤事故涉及多个责任方、事故原因难以确定，或者工伤后果较为严重，导致赔偿金额较大，那么聘请律师进行专业指导会更有保障。

2. 不熟悉流程或法律：对于不熟悉工伤认定流程和相关法律法规的个人来说，自行申请可能会因为材料不齐、错过时效等原因影响权益。此时，聘请律师可以帮助个人更好地准备申请材料、把握申请时效，并提供专业的法律支持。

3. 用人单位不配合：如果用人单位对工伤事实不予认可或拒绝提供相关材料，个人在申请工伤认定时可能会面临较大困难。此时，律师可以协助个人与用人单位进行协商、调解，甚至通过法律途径维护个人权益。

三、律师的作用

1. 提供专业指导：律师可以帮助个人了解工伤认定的流程、所需材料以及相关法律法规，确保申请材料的完整性和准确性。

2. 维护个人权益：在工伤认定过程中，律师可以代表个人与用人单位、劳动保障行政部门进行沟通协商，确保个人权益得到充分保障。

3. 提高赔偿金额：律师可以根据个人实际情况和工伤后果，帮助个人争取更高的赔偿金额。

综上所述，个人申报工伤是否需要律师并没有绝对的答案。如果工伤情形清晰、证据充分且个人对流程熟悉，那么自行申请也是可行的；但如果工伤情形复杂、不熟悉流程或法律，或者用人单位不配合，那么聘请律师进行专业指导会更有保障。