关于员工集体宿舍是否需要提供储物柜的法律要求，并没有直接的法律条文明确规定生产经营单位必须为员工宿舍提供储物柜。然而，我们可以从相关的安全生产法规中，推导出一些对员工宿舍设施设置的基本要求，这些要求间接地影响了储物柜的提供。

首先，《中华人民共和国安全生产法》中明确规定了生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。这一规定强调了员工宿舍的安全性和疏散效率。在实际操作中，为了确保员工的个人物品不会妨碍紧急疏散，合理设置储物设施以存放这些物品就显得尤为重要。因此，虽然法律没有直接要求提供储物柜，但从安全疏散的角度来看，提供充足的储物空间是符合安全生产原则的。

其次，从员工的生活需求和隐私保护出发，提供储物柜也是必要的。员工在宿舍中需要存放个人衣物、生活用品等私人物品，储物柜的提供可以满足这一基本需求，同时也有助于维护员工的个人隐私。

综上所述，虽然法律没有直接规定员工集体宿舍必须提供储物柜，但从安全生产、员工生活需求和隐私保护等多个角度来看，提供储物柜是合理且必要的。因此，建议生产经营单位在设置员工宿舍时，应充分考虑员工的实际需求和安全要求，合理规划和设置储物设施。