关于医疗机构负责人是否能多点执业的问题，这主要取决于具体的法规政策以及医疗机构的运营和管理需求。以下是对这一问题的详细解答：
一、法规层面
国家层面规定：
- 原卫生部2009年发布的《关于医师多点执业有关问题的通知》以及原国家卫生计生委2017年发布的《医师执业注册管理办法》等文件，主要围绕医师多点执业的条件、注册流程等进行规范，并未直接禁止医疗机构负责人进行多点执业。
特定情形禁止：
- 根据《关于印发推进和规范医师多点执业若干意见的通知》，明确规定了医院院长、副院长以及科室主任等主要负责人不能从事多点执业。这表明在特定情形下，医疗机构负责人的多点执业是受到限制的。
地方政策差异：
- 不同地区可能会根据当地的医疗资源状况、医疗管理需求等制定不同的政策，对医疗机构负责人多点执业作出进一步限制或规定。
二、实际操作与伦理考量
管理职责冲突：
- 医疗机构负责人通常承担着重要的管理职责，包括行政管理、业务规划、质量控制等。多点执业可能导致时间和精力上的冲突，难以充分履行本机构的管理职责。
伦理和利益冲突：
- 医疗机构负责人在多个执业地点执业可能会面临利益冲突，如在业务竞争关系中难以保持公正和客观，从而影响医疗服务的公平性和质量。
三、特殊情况：中医诊所负责人
- 对于中医诊所负责人而言，根据《中华人民共和国医师法》的规定，医师在注册后可以在医疗卫生机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业。这为中医诊所负责人的多点执业提供了基础框架。
- 然而，具体能否实施多点执业还需结合地方性的具体法规和政策来确定，并需满足一定的条件，如医师资质、培训与考核、个人品行与健康等。
- 同时，中医诊所负责人在决定多点执业前，也需充分考虑诊所的实际运营和管理需求，确保在不影响诊所医疗服务质量的前提下进行多点执业活动。
四、总结与建议
综上所述，医疗机构的主要负责人由于需要承担全面的管理责任，并确保医疗机构的正常运行和服务质量，在大多数情况下是不被允许进行多点执业的。然而，对于中医诊所负责人等特定情况，在满足一定条件并遵循相关规定的前提下，是有可能申请多点执业的。
建议有意愿进行多点执业的医务人员首先确认自己是否属于被禁止多点执业的特定情形，并详细了解所在地区的具体政策规定。同时，也需充分评估自身是否有足够的时间和能力平衡本职工作与多点执业的关系，以确保医疗服务的质量和患者的安全。