老板叫员工把厂里的东西卖掉170万并分给他20万，员工是否需要判刑，这取决于多个因素，但核心在于员工的行为是否构成犯罪。

1. 若员工明知是犯罪仍参与：

   • 如果员工明知老板是在进行非法活动，如盗窃、诈骗等，并且仍然按照老板的指示将厂里的东西卖掉，那么员工的行为可能构成共同犯罪。在这种情况下，员工是需要承担刑事责任的，可能会被判刑。

2. 若员工不知情或被欺骗：

   • 如果员工并不知情，或者是在被老板欺骗的情况下参与了这一行为，那么员工可能不构成犯罪。但是，这需要员工提供充分的证据来证明自己的不知情或被欺骗。

3. 考虑员工的角色和行为：

   • 员工在事件中的角色和行为也是判断其是否需要判刑的重要因素。如果员工只是被动地执行了老板的指示，没有主动参与策划或实施犯罪，那么其刑事责任可能会相对较轻。但如果员工积极参与了犯罪活动，甚至起到了关键作用，那么其刑事责任就会相对较重。

4. 涉及金额的影响：

   • 涉案金额也是判断刑事责任大小的一个重要因素。在这个案例中，涉及金额高达170万，如果员工被认定为犯罪，那么其可能面临的刑罚也会相对较重。

综上所述，员工是否需要判刑取决于多个因素，包括其是否明知是犯罪、在事件中的角色和行为以及涉案金额等。如果员工担心自己可能涉及犯罪，建议尽快咨询专业律师，以便了解自己的法律风险和应对策略。作为南辉律师，我专注于刑事辩护领域，如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我提问。