酒店物品损坏了，客人不赔偿，要求打扫卫生的赔偿是不合理的。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律责任明确：

   • 根据法律，酒店和住客之间存在合同关系。住客在入住期间损坏酒店物品，构成违约，应承担赔偿责任。
   • 酒店有权要求住客赔偿物品的修复或重置费用。

2. 处理流程建议：

   • 证据固定：酒店应首先通过拍照、录像等方式记录物品损坏情况，并保留住客的消费记录，作为后续索赔的依据。
   • 沟通协商：与住客进行沟通，明确指出损坏的物品及相应的赔偿标准，争取通过协商达成赔偿协议。
   • 法律途径：若住客拒赔，酒店可以向消费者协会等部门投诉，请求调解。调解无果时，酒店可以向法院提起诉讼，要求住客承担赔偿责任。

3. 关于打扫卫生的赔偿问题：

   • 打扫卫生的员工并非损坏物品的责任人，因此要求其赔偿是不合理的。
   • 酒店应明确区分责任，避免将损失转嫁给无辜的员工。

4. 加强内部管理：

   • 酒店应加强内部管理，提高员工的服务意识和责任心，确保在发现物品损坏时能够及时、有效地处理。
   • 同时，酒店也可以通过在房间内放置提示牌、加强入住时的告知等方式，提醒住客注意保护酒店物品，减少损坏情况的发生。

综上所述，酒店物品损坏后，应首先通过法律途径向住客索赔。要求打扫卫生的员工赔偿是不合理的，酒店应明确区分责任，避免给员工带来不必要的困扰。若您在此类纠纷中遇到任何问题，欢迎随时向我咨询。