为了索赔工伤误工费，您需要医院开具的主要是建休单。以下是对这一要求的详细解释：

1. 建休单的内容与要求：

   • 建休单应由主治医生开具，明确注明建休时长，即您需要休息的具体时间。
   • 建休单必须经医院盖章后才有效，盖章可以是门诊部、医务科或诊断专用章等医院官方印章，而非医生个人章。
   • 建休单上的员工信息、伤情信息等必须准确无误，以确保其法律效力。

2. 建休单的重要性：

   • 建休单是医院出具的休息时长的证明，具有一定的证据效力，是确定误工时长的关键凭证。
   • 保险公司或雇主可以通过医院的诊断及建休单了解员工的伤情，并据此给出合理的误工时长，进而赔付误工费。

3. 其他相关证明材料：

   • 除了医院的建休单，您还需要提供劳动关系证明（如劳动合同复印件）、工资收入证明（如银行流水、工资表或个税完税证明）以及可能的误工赔付证明（如企业与员工签署的赔偿协议、银行转账记录等）。
   • 这些材料共同构成了索赔误工费的完整证据链，缺一不可。

4. 注意事项：

   • 请确保提供的所有证明材料都是真实有效的，否则可能会影响您的索赔进程。
   • 如果建休单遗失或未开具，您应及时前往医院进行补开或咨询相关手续。

综上所述，为了顺利索赔工伤误工费，您需要医院开具的建休单以及其他相关证明材料。请务必按照要求准备齐全，并确保信息的真实性和准确性。