工人提前退休的条件主要涉及到特殊工种提前退休和因病提前退休两种情况，以下是详细解答：

一、特殊工种提前退休条件

1. 工种要求：

   • 必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行。
   • 不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

2. 工作年限：

   • 在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年。
   • 从事井下、高温工作累计满9年。
   • 从事其他有毒有害工作累计满8年。

3. 档案记录：

   • 职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

4. 年龄和缴费年限：

   • 男年满55周岁、女年满45周岁。
   • 累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。

二、因病提前退休条件

1. 健康状况：

   • 因病或非因工致残，经市（州）以上劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。

2. 年龄和缴费年限：

   • 男年满50周岁、女年满45周岁。
   • 累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。

三、提前退休办理程序（以特殊工种为例）

1. 提交申请：

   • 符合特殊工种提前退休条件的人员，应向所在单位或档案代理机构递交提前退休书面申请。

2. 填写审批表：

   • 所在单位或职工档案托管机构需填写《退休审批表》一式三份。

3. 公示：

   • 对申请办理特殊工种提前退休人员的基本情况进行公示。

4. 报送审批：

   • 将职工档案、《职工养老保险手册》、《退休审批表》、公示报告及退休申请一并报送市劳动保障局审批。

5. 审批与备案：

   • 特殊工种提前退休审批工作由市劳动保障局负责，并报省劳动保障厅备案。

6. 计发养老金：

   • 审批通过后，从次月起计发基本养老金。

四、注意事项

• 提前退休申请需以职工档案的原始记载为审核认定依据，补办的证明材料不能作为办理提前退休的依据。
• 特殊工种范围的界定以国家原各行业主管部、委下发的有关文件为依据。
• 对于从事特殊工种的基层干部，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

综上所述，工人提前退休的条件主要包括特殊工种提前退休和因病提前退休两种情况，具体条件需根据国家政策规定和当地实际情况进行确定。在办理提前退休时，应严格按照规定的程序进行申请和审批。