在我国，企业人员丧假通常为1到3天。具体规定如下：

1. 丧假天数：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2. 丧假期间的待遇：员工在休丧假期间，可以享受到正常的薪资待遇。但往返路途费用需由员工自行承担。

3. 路程假：如果员工的直系亲属在外地死亡，需要员工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。

4. 特殊情况：虽然国家法定丧假主要针对直系亲属，但部分地方或企业可能会根据实际情况与政策规定，对丧假进行灵活处理。例如，有的企业可能会允许员工在配偶的父母去世时，也享受一定天数的丧假。这主要取决于企业的具体规定和行政领导的批准。

5. 法律依据：具体的丧假天数和待遇可能会因地区和企业政策的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议员工参考所在地区的劳动法规和企业的具体规定，并咨询本单位的人事部门或行政领导以获取准确的信息。

综上所述，企业人员丧假天数通常为1到3天，具体天数和待遇可能因地区和企业政策的不同而有所差异。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。