妇女权益保障法并不是对男性不公平。实际上，该法律是基于男女平等原则制定的，旨在保障妇女的合法权益，消除性别歧视，促进男女平等。以下是对这一观点的详细解释：

1. 男女平等原则：

   • 《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面应当坚持男女平等原则。这意味着法律在保障妇女权益的同时，也并未忽视男性的权益，而是强调男女在各个领域都应享有平等的权利和机会。

2. 保障妇女权益的必要性：

   • 由于历史、文化和社会等多种原因，妇女在某些方面可能面临更多的挑战和不平等待遇。因此，制定妇女权益保障法是为了特别关注和保护妇女的权益，以消除这些不平等现象，实现真正的男女平等。

3. 法律内容的全面性：

   • 妇女权益保障法涵盖了妇女的政治权利、经济权益、人身权利、婚姻家庭权利等多个方面。这些规定都是为了确保妇女在各个领域都能得到平等对待和充分保护。

4. 对男性的影响：

   • 妇女权益保障法的实施并不意味着对男性的不公平。相反，它有助于营造一个更加公平、平等的社会环境，让每个人都能在不受性别歧视的情况下充分发挥自己的才能和潜力。这对于男性来说同样是有益的。

5. 推动社会进步：

   • 妇女权益保障法的制定和实施是推动社会进步和发展的重要举措。它不仅有助于提升妇女的地位和权益，还能促进整个社会的和谐与稳定。一个更加平等、公正的社会环境将有利于所有人的发展和成长。

综上所述，妇女权益保障法并不是对男性不公平，而是基于男女平等原则制定的法律，旨在保障妇女的合法权益并推动社会的进步和发展。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。