首先，我要明确的是，自杀并不属于工伤的范畴，因此不能按照工伤赔偿的标准来要求赔偿。在工厂内自杀死亡，工厂通常不需要承担工伤赔偿责任，但可能基于人道主义或道义上的考虑给予一定的经济补助或慰问金。

具体来说：

1. 非工伤赔偿：

   • 若自杀行为被确认与工厂的工作环境、管理或其他因素无直接因果关系，工厂通常没有法律上的赔偿责任。
   • 但工厂可能会出于人道主义考虑，给予家属一定的经济补助或精神慰问，这并非法律强制要求，而是工厂自愿行为。

2. 工伤认定与赔偿：

   • 自杀不属于工伤，因此不能享受工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
   • 工伤认定需要严格遵循法定程序，由社会保险行政部门进行，自杀行为通常不符合工伤认定的条件。

3. 建议与指导：

   • 如果您或您的家属遇到了这样的情况，建议首先与工厂沟通，了解工厂的态度和可能的补助方案。
   • 同时，也可以咨询当地的劳动监察部门或法律援助机构，了解相关的法律政策和维权途径。
   • 重要的是要理性对待，尊重生命，寻求专业的心理咨询和支持，帮助自己和家人走出困境。

总之，在工厂内自杀死亡并不能按照工伤赔偿的标准来要求赔偿。工厂可能会出于人道主义考虑给予一定的经济补助或慰问金，但这并非法律强制要求。如果您或您的家属遇到了这样的情况，建议与工厂沟通并咨询相关法律机构以获取帮助和支持。