针对您提出的问题“怎样让拖欠工资的人给钱”，以下是一些详细、有深度的解答步骤和建议，希望能帮助您有效维护自身权益：
一、初步协商
明确诉求：
- 与拖欠工资的老板或负责人进行面对面沟通，明确表达您的工资支付诉求，包括具体金额、支付时间和支付方式。
和平解决：
- 尝试以和平、理性的方式解决问题，避免情绪化或激烈的冲突。
记录证据：
- 在协商过程中，务必记录好对话内容、时间、地点等关键信息，以备后续使用。
二、向劳动监察部门投诉
准备材料：
- 收集并整理好劳动合同、工资条、工作记录等能证明劳动关系和工资拖欠的证据材料。
提交投诉：
- 向当地劳动监察部门提交投诉申请，并附上相关证据材料。劳动监察部门将依法对拖欠工资的行为进行调查，并责令老板支付工资。
三、申请调解
选择调解机构：
- 可以向企业劳动争议调解委员会或基层人民调解组织等申请调解，这些机构通常具有专业的调解能力和经验。
参与调解：
- 在调解过程中，积极表达您的诉求，并听取对方的意见，尝试达成双方都能接受的解决方案。
四、申请仲裁
提交申请：
- 如果协商、调解均无果，您可以在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
准备证据：
- 在申请仲裁前，务必准备好充分的证据材料，包括劳动合同、工资条、工作记录、协商记录等。
参与仲裁：
- 在仲裁过程中，积极陈述您的诉求和理由，并提供相关证据支持。仲裁裁决生效后，老板必须履行支付工资的义务。
五、提起诉讼
对仲裁结果不服：
- 如果您对仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
准备诉讼材料：
- 提起诉讼前，需要准备好起诉状、证据材料等相关文件，并按照法院的要求进行提交。
参与诉讼：
- 在诉讼过程中，积极陈述您的诉求和理由，并提供充分的证据支持。法院将依法对案件进行审理，并作出公正的判决。
六、注意事项
及时行动：
- 遇到拖欠工资的情况，务必及时采取行动，避免拖延导致问题复杂化。
保留证据：
- 在整个追讨过程中，务必保留好所有相关证据，以备后续使用。
依法维权：
- 在追讨工资的过程中，务必遵守法律法规，避免采取非法手段或行为。
综上所述，让拖欠工资的人给钱需要您采取一系列有效的措施和步骤。希望以上解答能对您有所帮助，祝您早日成功追回拖欠的工资。