您好，对于您提出的“劳动合同8月6日签一年是到几号”的问题，我可以明确告诉您，如果劳动合同是在8月6日签订的，并且约定为一年期限，那么合同期满的日期应该是次年的8月5日。

下面我来详细解释一下这个结论：

1. 合同期限的计算：

   • 劳动合同中约定的期限通常是从合同签订之日起开始计算，到约定的期满之日止。
   • 在这个案例中，合同签订日期是8月6日，期限为一年。
   • 因此，我们需要从8月6日开始计算，满一年后的前一天即为合同期满之日。

2. 具体日期的确定：

   • 既然合同签订于8月6日，那么一年后的8月6日实际上是合同期满的第二天。
   • 所以，合同期满的日期应该是8月6日的前一天，即8月5日。

综上所述，您的劳动合同如果是在8月6日签订的，并且约定为一年期限，那么合同期满的日期应该是次年的8月5日。如果您还有其他关于劳动合同的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。