劳务提成的劳动仲裁申请书应当详细、清晰地阐述申请人的请求、事实和理由，以确保仲裁机构能够准确理解并作出公正裁决。以下是一份针对劳务提成劳动仲裁申请书的撰写指南及示例：

撰写指南

1. 标题：

   • 直接写明“劳动仲裁申请书”或“关于劳务提成争议的劳动仲裁申请书”。

2. 申请人信息：

   • 姓名、性别、民族、出生日期、住址、联系电话。
   • 身份证号（可选，但建议提供以便核实身份）。

3. 被申请人信息：

   • 公司全称、住所地、联系电话。
   • 法定代表人姓名及职务。

4. 仲裁请求：

   • 明确列出要求被申请人支付的劳务提成金额及可能涉及的其他补偿（如利息、经济补偿金等）。
   • 如有多个请求，应逐一列明并编号。

5. 事实和理由：

   • 事实部分：详细描述与被申请人之间的劳务关系、提成约定、工作完成情况、提成计算依据及被申请人未支付提成的情况。
   • 理由部分：根据相关法律法规（如《劳动法》、《劳动合同法》等），阐述被申请人未支付提成的违法性，以及申请人提出仲裁请求的合法性和合理性。

6. 证据材料：

   • 列出将提交的证据材料清单，如劳务合同、提成协议、工作记录、银行流水、沟通记录等。
   • 说明每份证据的目的和证明内容。

7. 结尾：

   • 使用惯用语如“特此申请”、“恳请贵仲裁委员会依法裁决”等。

8. 署名和日期：

   • 申请人亲笔签名并注明提交日期。

示例

劳动仲裁申请书

申请人：XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住XXX市XXX区XXX路XXX号，联系电话：XXXXXXXXXXX。

被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号，联系电话：XXXXXXXXXXX。

法定代表人：XXX，职务：XXX。

仲裁请求：

1. 裁决被申请人向申请人支付拖欠的劳务提成款共计人民币XXXX元。
2. 裁决被申请人向申请人支付因拖欠提成款而产生的利息损失（自XXXX年XX月XX日起至实际支付之日止，按银行同期贷款利率计算）。

事实和理由：

申请人自XXXX年XX月起在被申请人处从事XXX工作，双方约定按照XXX标准计算劳务提成。申请人工作期间，严格按照被申请人要求完成了各项任务，但被申请人却未按约定支付劳务提成。

具体而言，申请人于XXXX年XX月至XXXX年XX月期间，共完成XXX项目，按照提成标准应得提成款共计人民币XXXX元。然而，被申请人至今未支付该笔款项，严重侵害了申请人的合法权益。

根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，被申请人应当按时足额支付申请人的劳动报酬，包括劳务提成。因此，申请人特向贵仲裁委员会提出仲裁申请，恳请依法裁决。

证据材料：

1. 劳务合同及提成协议复印件。
2. 工作记录及项目完成证明。
3. 银行流水记录，证明被申请人未支付提成款。
4. 与被申请人的沟通记录，证明申请人多次催讨无果。

结尾：

特此申请，恳请贵仲裁委员会依法裁决，维护申请人的合法权益。

申请人：XXX（签名）

日期：XXXX年XX月XX日

请根据实际情况调整上述示例中的具体内容，确保申请书的准确性和完整性。