安装摄像头时摔伤，赔偿责任需根据具体情况和相关法律法规进行判断。以下是对此问题的详细分析：

一. 雇主直接雇佣的安装工人摔伤

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，如果安装工人是雇主直接雇佣的，且摔伤是在执行工作任务过程中发生的，那么雇主应当承担相应的赔偿责任。具体责任大小会根据双方各自的过错来划分。例如，如果雇主提供了不安全的工作环境或设备，导致工人摔伤，那么雇主的责任会相对较大。

• 实例：如果安装工人在雇主提供的没有安全护栏的高空作业平台上摔伤，雇主因未提供安全的工作环境而需承担主要责任。

二. 通过第三方公司或承包商雇佣的安装工人摔伤

如果安装工人是通过第三方公司或承包商雇佣的，那么责任的划分可能涉及更多的合同关系。一般来说，第三方公司或承包商需要对其员工的工伤负责。然而，如果雇主在选择承包商或监督工作过程中存在过失，也可能需要承担一定的责任。

• 实例：如果雇主选择了没有相应资质的承包商，且该承包商的工人在安装过程中摔伤，雇主因选择不当而需承担一定责任。

三. 因设备质量问题导致摔伤

如果摔伤是由于设备本身的质量问题导致的，那么设备的制造商或销售商也可能需要承担责任。这需要根据《中华人民共和国民法典》中关于产品责任的相关规定来进行判断。

• 实例：如果安装工人在使用存在设计缺陷的梯子时摔伤，梯子的制造商或销售商可能因产品责任而需承担赔偿责任。

四. 工伤认定与赔偿

在工伤的情况下，无论责任如何划分，受伤工人都有权获得相应的医疗救治和经济补偿。这通常需要通过工伤认定程序来确定，并依据《工伤保险条例》进行赔付。

• 工伤认定程序：
  1. 申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请。
  2. 机构工作人员受理资料，并对资料进行审核。
  3. 机构决定受理的，出具受理文书，并进行后续调查与认定。

五. 其他情况

如果安装工人是义务帮工（如邻里亲友之间的无偿帮助），在帮工过程中摔伤，那么责任的划分可能会根据双方的具体行为和过错来判定。一般来说，被帮工人需要承担一定的赔偿责任，但帮工人自身未尽到安全注意义务的，也需承担部分责任。

• 实例：如果安装工人在帮邻居安装摄像头时因自己操作不当摔伤，那么邻居可能需承担一定责任，但安装工人自身也需承担部分责任。

我的观点：安装摄像头时摔伤的责任承担是一个复杂的问题，需要综合考虑摔伤原因、合同关系、产品质量以及双方过错等多个因素。在具体案件中，应根据实际情况和相关法律法规进行具体分析和判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。