关于学校扣发毕业证书的经济赔偿金计算问题，这并非一个固定的数额，而是需要根据具体情况来判定。以下是我根据法律实务经验，为你提供的一些分析角度和建议：

1. 法律依据：

   • 首先，要明确学校扣发毕业证书的行为是否构成侵权或违约。如果学校的行为违反了相关法律法规或双方之间的约定（如学生手册、招生简章等），那么学生有权要求赔偿。
   • 赔偿金的计算通常依赖于实际损失和法律规定。在我国，对于此类纠纷，可能会参考《民法典》中关于违约赔偿或侵权赔偿的相关规定。

2. 实际损失：

   • 赔偿金的计算应基于学生因毕业证书被扣发而遭受的实际损失。这可能包括但不限于就业机会的丧失、薪资收入的减少、精神损害等。
   • 学生需要提供充分的证据来证明这些损失的存在和具体数额，如就业合同、薪资证明、精神损害评估报告等。

3. 法院裁量：

   • 如果双方无法就赔偿金达成一致，学生可以选择向法院提起诉讼。法院在审理此类案件时，会根据双方的证据和法律规定，对赔偿金进行裁量。
   • 法院的裁量会综合考虑多种因素，如学生的实际损失、学校的过错程度、社会影响等。

4. 建议：

   • 在寻求赔偿之前，学生应首先尝试与学校进行协商，看是否能通过和解的方式解决纠纷。
   • 如果协商无果，学生可以咨询专业律师（如我），了解具体的法律途径和诉讼策略。
   • 在诉讼过程中，学生应充分准备证据，以证明自己的损失和学校的过错。

综上所述，学校扣发毕业证书的经济赔偿金计算是一个复杂的问题，需要根据具体情况来判定。如果你遇到了类似的问题，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供更具针对性的法律建议。