工伤保险条例和保险法不是一回事。下面我将从两者的性质、内容及应用范围等方面进行详细阐述：

1. 性质不同：

   • 工伤保险条例：它是我国为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的一部行政法规。它属于社会保障法的范畴，具有强制性。
   • 保险法：它是调整保险关系的法律规范的总称，主要规范商业保险行为，包括保险合同、保险公司、保险监管等方面的内容。保险法属于商法领域，其调整对象主要是商业保险关系。

2. 内容不同：

   • 工伤保险条例：主要规定了工伤保险的覆盖范围、缴费标准、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇以及工伤保险基金的管理和使用等内容。
   • 保险法：则涵盖了保险合同的订立、履行、变更和终止，保险公司的设立、组织、运营和监管，以及保险代理、保险经纪等中介机构的管理等广泛内容。

3. 应用范围不同：

   • 工伤保险条例：主要适用于与用人单位存在劳动关系的职工，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。
   • 保险法：则适用于所有商业保险活动，包括人寿保险、财产保险、责任保险等各类保险业务。

综上所述，工伤保险条例和保险法在性质、内容及应用范围等方面均存在显著差异。因此，它们并不是一回事。如果您在工伤保险或商业保险方面有任何疑问或问题，可以直接向我咨询。