关于“工伤私了找谁做见证”的问题，我可以给你一些具体的建议。

首先，我要强调的是，工伤私了虽然是一种解决纠纷的方式，但往往存在诸多风险，比如协议内容不合法、赔偿金额不合理等。因此，在选择私了之前，我建议你充分考虑并咨询专业律师的意见。

如果你确实打算私了，并希望找见证人来确保协议的公正性和有效性，以下是一些建议的见证人选项：

1. 单位领导或人事部门负责人：他们作为单位代表，对工伤情况有一定了解，且具有一定的权威性和公信力。他们的见证可以增加协议的可信度。

2. 工会代表：如果单位有工会组织，工会代表也是一个不错的选择。他们通常站在员工的角度，会更能理解员工的诉求，并能在私了过程中提供有益的帮助。

3. 中立的第三方：比如社区调解员、法律援助志愿者等。他们与双方都没有直接的利害关系，因此能更公正地见证协议的签订。

在选择见证人时，你需要注意以下几点：

• 确保见证人的中立性：见证人应该与双方都没有直接的利害关系，以确保其能公正地见证协议的签订。
• 明确见证人的职责：见证人应该清楚自己的职责，即在协议签订过程中确保双方的意愿真实、合法，并监督协议的执行。
• 保留见证证据：在协议签订后，最好让见证人签署一份书面证明，以作为日后可能出现的纠纷的证据。

最后，我要再次提醒你，私了虽然看似简单快捷，但往往存在诸多隐患。在签订任何协议之前，务必充分考虑并咨询专业律师的意见。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。