关于“七级伤残上班十年能赔多少钱”的问题，首先需要明确的是，工伤赔偿的金额并不是简单地根据伤残等级和工作年限来确定的，而是涉及多个因素的综合考量。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您提供的详细解答：

核心结论

工伤七级伤残的赔偿金额，需综合考虑医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及可能存在的其他费用。具体数额需根据当地政策、工资水平、伤残情况等因素确定。

详细分析

1. 医疗费用与康复费用：

   • 根据实际发生的医疗费用和康复费用进行赔偿，包括住院费、药费、治疗费、康复费等。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地工资水平、伤残情况等因素相关。
   • 一次性工伤医疗补助金用于支付工伤职工后续的医疗费用。
   • 一次性伤残就业补助金用于帮助工伤职工重新就业。

5. 其他可能存在的费用：

   • 如护理费、交通费、食宿费等，根据实际需要和当地政策进行赔偿。

计算公式与示例

• 一次性伤残补助金 = 13个月 × 本人工资
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额需根据当地政策确定。

由于赔偿金额涉及多个因素，且各地政策存在差异，因此无法直接给出具体的数额。建议您咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更准确的赔偿信息。

法律建议

• 保留证据：妥善保存所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、工资单、工伤认定决定书等。
• 了解当地政策：查询并了解您所在地的工伤保险政策和赔偿标准。
• 咨询专业律师：如有需要，可以向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的法律建议。

综上所述，七级伤残的赔偿金额需综合考虑多个因素，且各地政策存在差异。建议您根据实际情况和当地政策进行计算，并咨询专业律师以获取更准确的赔偿信息。