职务犯罪中，有立功情节时刑期是否可以降档，需要依据具体案情和立功的大小来判断。
首先，我们要明确的是，在职务犯罪案件中，立功确实是一个可以减轻处罚的情节。根据相关法律规定，有立功表现的犯罪嫌疑人或被告人，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
然而，这里的“可以从轻或者减轻处罚”以及“可以减轻或者免除处罚”并不意味着刑期一定会降档。在司法实践中，是否降档量刑，法官会综合考虑多种因素，包括犯罪的性质、情节、立功的大小以及社会危害程度等，按照罪刑相适应的原则来裁量刑罚。
一般立功：通常情况下，一般立功可能会得到从轻或减轻处罚的处理，但并不意味着会直接降低一个档次量刑。它更多是在原有刑期基础上给予一定的减轻，但具体减轻程度需由法官根据案情裁量。
重大立功：对于重大立功，存在降档量刑的可能性，但同样不是必然的。重大立功通常指的是犯罪嫌疑人或被告人提供的线索或协助对于案件的侦破、抓捕其他犯罪嫌疑人等起到了关键作用，且该立功行为对社会的贡献和益处特别大。
法官裁量：最终是否降档量刑，以及降档的程度，都取决于法官根据具体的案情和立功的实际情况进行综合判断。法官会严格遵循罪刑相适应的原则，确保刑罚的公正性和合理性。
综上所述，虽然立功是职务犯罪中一个重要的减轻情节，但刑期是否可以降档并不是绝对的，而是需要根据具体的案情、立功的大小以及法官的裁量来决定。如果你或你身边的人面临这样的情况，建议尽早咨询专业的律师，以便更准确地了解可能的法律后果和应对策略。