父亲有行政处罚一般不会影响子女上医院上班。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政处罚的性质：

   • 行政处罚是行政机关对违反行政法规的个人或组织所实施的一种惩罚措施，它主要针对的是违法者的个人行为。
   • 行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。

2. 子女上医院上班的条件：

   • 子女上医院上班通常需要满足一定的条件，如具备相应的学历、专业资格、通过招聘考试或面试等。
   • 这些条件主要关注的是子女自身的能力和素质，与父母的行政处罚记录无直接关联。

3. 行政处罚对子女的影响：

   • 在一般情况下，父亲的行政处罚记录不会直接影响到子女的就业，特别是当子女从事的是与医疗相关的职业时。
   • 除非在特定的招聘或选拔过程中，有明确的法律规定或政策要求考察应聘者的家庭成员的行政处罚记录，否则这一信息通常不会被纳入考虑范围。

4. 特殊情况：

   • 如果子女的就业单位或行业有特别严格的安全审查或背景调查要求，可能会涉及到对家庭成员的某些情况进行了解。但这种情况相对较少见，且通常会有明确的法律规定或政策依据。

综上所述，父亲有行政处罚一般不会影响子女上医院上班。子女的就业主要取决于他们自身的学历、专业能力和其他相关条件。如果你对此问题还有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。