企业分立是一个涉及多方面因素和法律规定的复杂过程。以下是对企业分立条件的详细解答：
一、企业分立的基本条件
企业分立，首先需要符合相关法律法规的规定。一般来说，企业分立应满足以下条件：
企业合法存在：分立的企业必须是依法设立并有效存续的企业。
股东会决议：企业需要召开股东会，并通过关于分立的决议。对于国有独资企业或国有独资公司，这一决定需由国有资产监督管理机构作出。
分立方案：企业应制定详细的分立方案，包括分立后的企业名称、住所、经营范围、注册资本等，以及资产、负债、人员等如何分割。
资产评估与分割：分立前，应对企业的资产、负债进行全面评估，并根据分立方案进行公平合理的分割。
债权债务处理：企业应明确分立后债权债务的承担方式，确保债权人的合法权益不受损害。
相关审批：根据企业类型及分立方案的不同，可能需要获得相关政府部门的审批或备案，如工商登记、税务登记等。
二、特殊类型企业的分立条件
对于特殊类型的企业，如国有独资企业、国有独资公司或国有资本控股公司等，其分立还需满足更为严格的条件：
国有资产监管：这类企业的分立需由履行出资人职责的机构（如国有资产监督管理机构）决定，并可能需要报经本级人民政府批准。
资产评估与审计：分立前，需进行严格的资产评估和审计，确保国有资产的保值增值，并防止国有资产流失。
职工安置：对于涉及职工权益的企业分立，需制定详细的职工安置方案，并经职工代表大会审议通过。
法律意见书：可能需要聘请专业律师出具法律意见书，对分立方案的合法性、合规性进行审查。
三、企业分立的程序
企业分立的程序一般包括以下步骤：
制定分立方案：由企业董事会或股东会制定分立方案，并明确分立后的企业架构、资产分割、债权债务处理等事项。
内部审批：将分立方案提交给企业内部相关机构进行审批，如股东会、董事会等。
资产评估与审计：聘请专业机构进行资产评估和审计，确保分立方案的公平性和合理性。
签订分立协议：根据分立方案，与分立后的各方签订分立协议，明确各方权利义务。
办理相关手续：向工商、税务等相关部门办理分立登记、税务变更等手续。
公告与通知：对外公告企业分立事宜，并通知债权人等相关方。
综上所述，企业分立是一个复杂且需谨慎处理的过程。在分立前，企业应充分了解相关法律法规和政策要求，制定详细的分立方案，并确保分立过程的合法性和合规性。同时，企业还应关注分立过程中的风险点，如资产评估、债权债务处理等，以确保分立的顺利进行。