股份有限公司分立需满足以下条件：

一、内部决策与程序合法性

1. 股东大会特别决议
   根据《公司法》规定，股份有限公司分立必须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。这一程序确保分立决策的民主性和合法性，避免少数股东利益受损。
   示例：若某股份公司总股本为1亿股，分立决议需经出席会议且持股数超6667万股的股东同意。

2. 编制资产负债表及财产清单
   分立前，公司需全面清查资产、负债，编制资产负债表及财产清单。这是财产分割和债务承担的基础，也是保护债权人利益的关键步骤。
   法律后果：若未编制清单导致财产纠纷，分立后的公司可能承担连带责任。

二、债权人保护与通知义务

1. 通知与公告程序
   公司应在分立决议作出之日起10日内通知已知债权人，并在30日内在报纸上公告。债权人自接到通知之日起30日内（未接到通知的自公告之日起45日内），有权要求公司清偿债务或提供担保。
   示例：若债权人未在期限内主张权利，分立后的公司仍需承担连带责任，但债权人可能丧失要求提前清偿或担保的权利。

2. 债务承担规则
   根据《公司法》第176条，分立前的债务由分立后的公司承担连带责任，除非公司与债权人另有书面约定。
   特殊情形：若分立前公司与债权人约定债务由某一家分立后公司单独承担，且该约定不违反法律强制性规定，则依约执行。但内部债务分担协议仅对公司有效，不能对抗债权人。

三、财产分割与注册资本要求

1. 合理分割财产
   分立时，公司财产需按分立协议明确分割，确保分立后的公司具备独立财产。财产分割方案应包括分立方式、分立后公司基本情况、资产分配等。
   法律后果：若财产分割不清，可能导致分立后公司间纠纷，甚至影响分立效力。

2. 注册资本连续性
   分立后各公司的注册资本额之和应等于分立前公司的注册资本额。存续分立的，存续公司办理变更登记；解散分立的，原公司注销，新设公司注册。
   示例：若原公司注册资本1亿元，分立为A、B两公司，则A、B注册资本之和应为1亿元。

四、工商登记与法律地位确立

分立完成后，原公司及新设公司需依法向公司登记机关办理变更登记、设立登记或注销登记。未办理登记的，不得对抗第三人。
法律后果：未登记可能导致分立后的公司无法独立承担民事责任，甚至影响合同效力。

五、员工安置与劳动关系处理

分立过程中，公司需妥善处理员工劳动关系，包括转移、安置或解除劳动关系。未依法处理的，可能引发劳动纠纷。
建议：分立协议应明确员工安置方案，并与员工协商一致，避免法律风险。

总结：股份有限公司分立是一个涉及内部决策、债权人保护、财产分割、工商登记及员工安置的复杂法律过程。建议公司在分立前全面评估法律风险，制定合规方案，并保留相关证据（如股东大会决议、财产清单、通知公告等）。若有具体问题，可直接向我咨询，我将结合实际情况提供详细指导。