关于“职务侵占盗窃竞合罪怎么判”的问题，首先我们要明确，职务侵占罪与盗窃罪是相互独立的罪名，它们之间不存在竞合关系。但在某些情况下，一个行为可能同时触犯这两个罪名，这就构成了想象竞合。下面是对这一问题的详细解答：

一、职务侵占罪与盗窃罪的区别

1. 职务侵占罪：指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
2. 盗窃罪：指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。

二、想象竞合的处理原则

当行为同时符合职务侵占罪与盗窃罪的构成要件时，属于想象竞合，应从一重罪处罚。也就是说，需要比较两个罪名的法定刑，选择处罚较重的罪名进行定罪量刑。

三、具体判断依据

1. 职务便利的作用：如果职务便利在犯罪过程中起到了主要作用，那么可能更倾向于以职务侵占罪来定罪处罚。
2. 盗窃行为的明显性：如果盗窃行为更为明显，即行为人主要是通过秘密窃取的方式获取财物，那么可能更倾向于以盗窃罪来定罪。
3. 犯罪数额：犯罪数额也是判断的一个重要因素。如果盗窃的数额较大，达到了盗窃罪的起刑标准，并且职务便利只是辅助手段，那么可能更倾向于以盗窃罪来定罪。

四、量刑

具体的量刑会根据案件的实际情况、犯罪情节、数额大小以及行为人的悔罪表现等因素进行综合考量。职务侵占罪和盗窃罪都有各自的量刑幅度，最终的量刑结果会由法院根据具体情况作出。

综上所述，对于“职务侵占盗窃竞合罪怎么判”的问题，关键是要根据案件的具体情况，综合考量行为人的犯罪手段、职务便利的作用、犯罪数额以及悔罪表现等因素，从而选择适当的罪名进行定罪量刑。如果您对此类问题有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。