企业职工伤亡事故的划分标准主要依据两个方面：一是人员伤亡情况，二是经济损失大小。以下是对这两个方面的详细阐述：

一、根据人员伤亡情况划分

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故按照人员伤亡情况可以分为以下四个等级：

1. 特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者造成特别重大社会影响的事故。

2. 重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者造成重大社会影响的事故。

3. 较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者造成较大社会影响的事故。

4. 一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者造成一定社会影响的事故。

二、根据经济损失大小划分

除了人员伤亡情况，经济损失也是划分事故等级的重要依据。根据企业职工伤亡事故经济损失统计标准（GB6721-1986），经济损失可以分为直接经济损失和间接经济损失，并且可以根据经济损失的大小将事故分为以下几个等级：

1. 一般损失事故：经济损失小于1万元的事故。

2. 较大损失事故：经济损失大于1万元（含1万元）但小于10万元的事故。

3. 重大损失事故：经济损失大于10万元（含10万元）但小于100万元的事故。

4. 特大损失事故：经济损失大于100万元（含100万元）的事故。

在实际应用中，通常会综合考虑人员伤亡和经济损失两个方面来确定事故的等级，并据此采取相应的处理措施和赔偿方案。对于特别重大、重大和较大事故，通常需要由政府或者相关部门进行调查处理，并依法追究相关责任人的法律责任。对于一般事故，则由企业自行处理，但也需要按照相关规定进行报告和记录。