下班时乘坐班车，下车时不小心踏空导致骨折，算工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，具体分析如下：
结论前置
在下班时乘坐单位提供的班车，并在下车过程中因不小心踏空导致骨折，这种情况有可能被认定为工伤，关键在于是否满足工伤认定的相关条件。
法律依据与详细分析
工伤认定的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项，职工在“上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。虽然此条款主要提及的是交通事故，但其中的“事故伤害”并非仅限于交通事故，而应理解为包括在上下班途中发生的、非由职工本人主要责任导致的各种意外伤害。
特定情境下的工伤认定：
- 乘坐单位班车上下班，是职工上下班途中的一种常见方式。在此过程中发生的意外伤害，如果满足上述工伤认定的基本条件，即非由职工本人主要责任导致，那么应当认定为工伤。
- 在本题中，职工在下班时乘坐班车，并在下车过程中因不小心踏空导致骨折。这一事件发生在下班途中，且是由于职工在下车时的意外导致的伤害。关键在于，这种伤害并非由职工本人故意或重大过失造成，而是由于疏忽或意外导致的。
排除非工伤的情形：
- 如果职工在下车时因自己的重大过失或故意行为导致伤害，如酒后下车、违反交通规则等，那么这种情况则可能不被认定为工伤。
结论
综上所述，下班时乘坐班车，下车时不小心踏空导致骨折，在满足一定条件下是有可能被认定为工伤的。具体是否认定为工伤，需要由社会保险行政部门根据详细的事实和证据进行裁决。因此，建议职工在发生此类事故后，及时收集并保存相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便后续向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如有需要，可直接向我咨询相关法律问题。