关于国企未形成会议记录本可能违反的规定，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 违反公司内部管理规定：

   • 国企作为大型企业，通常有一套完善的内部管理制度，其中包括会议记录的管理。如果未形成会议记录本，首先可能违反的是公司内部的相关管理规定或制度要求。这可能导致公司内部管理混乱，影响决策的执行和追溯。

2. 违反《公司法》相关规定：

   • 虽然《公司法》并未直接规定国企必须形成会议记录本，但《公司法》对于公司的组织机构、决策程序等有明确规定。国企作为公司的一种形式，应当遵守《公司法》的相关规定，确保公司决策的合法性和有效性。未形成会议记录本可能影响决策的合法性和可追溯性，从而间接违反《公司法》的相关规定。

3. 可能影响审计和监管：

   • 国企通常受到国家审计和监管机构的监督。会议记录是审计和监管过程中的重要资料，能够反映公司的决策过程和执行情况。如果未形成会议记录本，可能导致审计和监管机构无法准确了解公司的运营情况，进而影响对公司的评价和监管。

4. 法律后果：

   • 虽然未形成会议记录本本身可能不直接构成法律违法，但由此产生的法律后果可能较为严重。例如，因决策程序不合法或决策无法追溯而导致的法律纠纷，可能使国企面临法律风险和经济损失。

综上所述，国企未形成会议记录本可能违反公司内部管理规定，间接违反《公司法》的相关规定，并可能影响审计和监管机构的监督。因此，国企应当重视会议记录的管理，确保公司决策的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。