用于支付农民工工资的工资款被转入普通账户后被冻结，一般情况下是不能排除强制执行的，但也有一些例外情况。下面我将详细为您解释这个问题：

首先，我们要明确的是，农民工工资专用账户资金和工资保证金在通常情况下是不得被冻结的，这是为了保障农民工的合法权益。然而，当这些资金被转入普通账户后，其性质就发生了变化，不再享有特殊的保护。

一般情况下不能排除强制执行：

• 一旦工资款被转入普通账户，它就失去了作为农民工工资专用账户资金的特殊性质。
• 普通账户的资金是可以被法院依法进行冻结和强制执行的，以用于偿还债务。

例外情况：

• 账户资金仍用于支付农民工工资：如果转入普通账户的资金实际上仍然用于支付农民工工资，并且能够提供充分的证据来证明这一点，那么可能会得到法院的特殊考虑，有可能排除强制执行。但这需要具体的法律程序和法院的裁决。
• 存在法律上的特殊规定：在某些特殊情况下，法律可能会有特别的规定来保护这些资金。但这种情况比较罕见，需要根据具体的法律条款和案件情况来判断。

建议：

• 如果您面临这样的情况，首先应该尽快咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的解决方案。
• 准备充分的证据来证明资金的性质和用途，这对于保护您的权益至关重要。
• 与法院和相关部门进行积极沟通，争取最有利的结果。

总之，用于支付农民工工资的工资款被转入普通账户后被冻结，一般情况下是不能排除强制执行的。但如果您有充分的证据证明这些资金仍然用于支付农民工工资，或者存在法律上的特殊规定，那么您有可能通过法律程序来争取排除强制执行。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。