国家劳动能力鉴定的依据标准主要包括以下几个方面：

一、鉴定依据的多元性

劳动能力鉴定是一个综合考量的过程，它不仅仅基于单一的因素，而是从多个维度进行评估。具体来说，鉴定依据包括：

1. 工伤职工的伤残情况：这涉及到受伤的部位、损伤的程度等直观因素，是鉴定的重要基础。
2. 医疗诊断证明和病历资料：这些资料能够清晰地反映伤病的具体状况以及治疗过程，为鉴定提供有力的医学依据。
3. 国家规定的鉴定标准：这包括《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》以及《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》等，这些标准详细规定了不同伤残等级和劳动能力丧失程度的鉴定标准。

二、鉴定标准的明确性

劳动能力鉴定标准具有明确性，主要体现在以下几个方面：

1. 分级细致：无论是工伤还是非工伤导致的劳动能力丧失，都有明确的分级标准。如工伤导致的身体各部位损伤、功能障碍等，从一级到十级进行细致分级，一级最为严重。
2. 涵盖全面：鉴定标准不仅考虑了身体损伤，还综合考虑了疾病种类、病情严重程度、治疗效果以及对劳动能力的影响等多方面因素。

三、鉴定过程的公正性

为了确保鉴定结果的公正性，劳动能力鉴定通常遵循以下程序：

1. 专业评估：鉴定机构会组织专业人员，如医疗专家、康复专家等，对工伤职工进行详细的身体检查和评估。
2. 综合考量：在评估过程中，会综合考虑职工的日常生活自理能力、工作能力受限程度等因素，以确保鉴定结果的全面性和准确性。
3. 客观公正：鉴定机构会严格按照国家规定的鉴定标准进行评估，确保鉴定结果的客观公正。同时，劳动者对鉴定结论不服的，还有权提出再次鉴定申请。

综上所述，国家劳动能力鉴定的依据标准是一个综合、明确且公正的体系。它旨在准确评估工伤职工的劳动能力受损程度，为后续的工伤保险待遇、就业安置等提供坚实依据。