证券公司员工违规开设无效账户的行为，若构成违规炒股或违反其他证券法规，将受到监管机构的严厉处罚。以下是对这一问题的详细分析：

一. 违规开设无效账户的行为定性

1. 违规炒股：如果证券公司员工违规开设无效账户用于股票交易，这通常被视为违规炒股行为。根据《证券法》的相关规定，证券从业人员是禁止直接或间接参与股票交易的。这种行为不仅违反了职业道德，也扰乱了市场秩序。

2. 违反账户管理规定：证券公司员工在开设账户时应遵循公司的账户管理规定及相关的法律法规。违规开设无效账户可能构成对公司内部管理制度的违反，甚至可能触及法律红线。

二. 监管处罚情况

1. 行政处罚：监管机构对于违规开设无效账户的行为，通常会依据《证券法》等相关法律法规进行行政处罚。处罚措施可能包括警告、罚款、没收违法所得、市场禁入等。

   • 例如，根据公开信息，某证券公司前总裁因违规炒股被罚没共计1842.29万元，并被采取5年证券市场禁入措施。

2. 内部处分：除了监管机构的行政处罚外，证券公司还可能对违规员工进行内部处分，如降级、辞退等。这有助于维护公司的声誉和合规管理秩序。

三. 案例分析

• 湘财证券前总裁案：该案例显示，高级管理人员违规炒股将受到严厉处罚。这包括没收违法所得、处以高额罚款以及市场禁入等措施。
• 银河证券员工案：银河证券员工因违规炒股被处以罚款并被公司辞退。这体现了证券公司对于违规行为的零容忍态度。

四. 我的建议

1. 加强合规教育：证券公司应加强对员工的合规教育，确保员工充分了解并遵守相关法律法规和公司内部管理制度。

2. 完善内部监控机制：证券公司应建立健全内部监控机制，及时发现并制止违规开设无效账户等行为。

3. 严格处罚违规行为：对于违规开设无效账户等行为，证券公司应严格依据公司规定和法律法规进行处罚，以儆效尤。

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