国家规定工伤没有固定的小类数量，而是根据伤害性质、原因、程度及职业病等多个维度进行分类。具体来说：
按伤害性质分类：工伤可以细分为多种类型，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息以及其他伤害等。这些分类主要依据《企业职工伤亡事故分类标准》进行。
按职业病分类：根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病也是工伤的一种特殊形式。职业病包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤以及其他职业病等十大类共132种。
按伤害程度分类：工伤还可以根据伤害程度分为轻伤、重伤和死亡。轻伤指损失工作日低于105日的失能伤害；重伤指损失工作日等于或超过105日的失能伤害；死亡则是最严重的工伤后果。
综上所述，工伤的分类是一个多维度、多层次的过程，具体的小类数量并不固定，而是根据工伤的实际情况和法律规定进行划分。如果你在实际工作中遇到工伤问题，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。