签订一次性赔偿协议后，一般情况下仍可以协商。但具体能否协商以及协商的效力，会受到多种因素的影响。以下是对这一问题的详细分析：
协议性质与约定：
- 一次性赔偿协议，顾名思义，通常是在双方就某一纠纷或损害达成一次性解决方案时签订的。如果协议中明确规定了“一次性解决”、“不得再行协商”或类似条款，那么原则上双方应遵守该约定，不得再行协商。
- 但如果协议中未明确排除后续协商的可能性，或者协议内容存在模糊、不明确之处，那么双方仍有可能通过协商对协议内容进行补充或修改。
法律规定与司法实践：
- 从法律层面来看，并没有明确禁止签订一次性赔偿协议后再行协商的规定。协议的效力主要取决于双方的真实意思表示以及协议内容的合法性。
- 在司法实践中，法院通常会尊重双方当事人的意思自治，即如果双方自愿协商并达成一致，且协议内容不违反法律法规的强制性规定，那么法院一般会认可协议的效力。
协商的可行性与注意事项：
- 在考虑是否进行协商时，双方应充分评估协商的可行性和必要性。如果协商能够带来更为公平、合理的解决方案，且双方均有诚意进行协商，那么协商是可行的。
- 但在协商过程中，双方应注意保持沟通顺畅，明确各自的需求和底线，避免产生新的纠纷或误解。同时，协商结果应以书面形式固定下来，以确保双方权益得到保障。
综上所述，签订一次性赔偿协议后并非绝对不能协商。双方应根据协议的具体内容、法律规定以及实际情况来判断协商的可行性和必要性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。