首先，我们需要明确的是，担任村干部后发现之前有刑事处罚记录，这本身并不直接构成法律问题。关键在于该刑事处罚是否影响到了你担任村干部的合法性和正当性，以及是否对你履行村干部职责产生了实际影响。

1. 法律合规性检查：

   • 你需要回顾当时的选举或任命程序，查看是否有明确规定刑事处罚记录者不得担任村干部。
   • 如果选举或任命程序中有此规定，且你的刑事处罚记录未被及时发现，那么你的村干部身份可能会因此受到质疑。

2. 实际影响评估：

   • 评估刑事处罚记录是否对你履行村干部职责产生了负面影响，比如是否影响了村民对你的信任，或者是否导致你在执行公务时受到不必要的阻碍。
   • 如果实际影响较小，且你能够继续有效履行村干部职责，那么可能不需要采取特别措施。

3. 应对措施建议：

   • 如果发现刑事处罚记录确实影响了你的村干部身份或职责履行，你应当主动向相关部门或村民说明情况，并寻求解决方案。
   • 在某些情况下，你可能需要辞去村干部职务，以避免因身份问题引发的法律纠纷或信任危机。
   • 同时，你也可以咨询当地政府部门或法律专业人士，了解是否有途径可以消除或减轻刑事处罚记录对你担任村干部的影响。

综上所述，你需要根据具体情况来判断刑事处罚记录对你担任村干部的影响，并采取相应的应对措施。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。