在部队中打架并导致对方轻伤，你需要承担相应的民事赔偿责任。以下是一些关于如何赔偿的详细建议：

一、赔偿范围及计算方式

1. 医疗费用：

   • 赔偿内容：涵盖挂号费、检查费、治疗费、药费等所有因就医产生的合理费用。
   • 计算方式：根据受害人实际提供的医疗费用单据进行赔偿，确保每一笔费用都有据可依。

2. 误工损失：

   • 赔偿内容：因受伤无法正常工作导致的收入减少。
   • 计算方式：
     • 有固定收入的，按实际减少的收入计算，提供收入证明和误工时间证明。
     • 无固定收入的，参照最近三年平均收入或同行业上一年度职工平均工资计算，需提供相关收入证明。

3. 护理费用：

   • 赔偿内容：因受伤需要他人护理而产生的费用。
   • 计算方式：根据护理人员收入及护理时间确定，一般参照误工费标准计算。若护理人员无固定收入，可参照当地护工劳务报酬标准。

4. 交通费用：

   • 赔偿内容：因就医或处理相关事宜产生的合理交通支出。
   • 计算方式：凭有效票据实报实销，确保费用真实发生且与就医地点、时间、人数、次数相符合。

5. 住院伙食补助：

   • 赔偿内容：住院期间的饮食补贴。
   • 计算方式：按当地国家机关工作人员出差伙食补助标准计算，具体标准可查询当地相关政策。

6. 营养费用：

   • 赔偿内容：为促进身体康复所需的营养补充费用。
   • 计算方式：根据伤情和医生建议酌情确定，可提供医生出具的营养建议或处方作为依据。

7. 精神损害抚慰金（如适用）：

   • 赔偿条件：若打架行为导致受害人严重精神痛苦，可考虑赔偿精神损害抚慰金。
   • 计算方式：由法院根据侵权人过错程度、受害人精神受损情况等因素酌定。

二、赔偿协商与后续处理

1. 积极协商：

   • 建议你与受害人积极协商赔偿事宜，争取达成赔偿协议，并争取对方的谅解。这有助于减轻后续可能面临的法律后果。

2. 准备证据：

   • 在协商过程中，准备好所有相关证据，包括医疗费用单据、收入证明、护理证明等，以便在需要时提供给对方或法院。

3. 面对法律后果：

   • 打架致对方轻伤可能涉嫌故意伤害罪，除民事赔偿责任外，还可能面临刑事处罚。因此，建议你尽快自首或配合公安机关调查，并争取从轻处理。
   • 若协商不成，对方可能提起民事诉讼或附带民事诉讼，通过法律途径解决赔偿问题。此时，你应积极配合法院的调查和审理工作。

综上所述，打架致对方轻伤后，你应积极承担民事赔偿责任，并与受害人协商赔偿事宜。同时，也要做好面对可能法律后果的准备。在处理过程中，务必保持冷静和理性，尊重法律和受害人的权益。