职务侵占罪共同犯罪中，存在免除刑罚的案例。以下是一个具体的案例分析及法律依据：

一. 案例分析

案例：宋某生职务侵占案

1. 案情概述：

   • 2008年7月17日，在力力瓷业公司动力科仓库倒库时，王某林与朱某云（二人已判刑）密谋盗走朱某云所管理的仓库内的碳化硅架支。
   • 王某林指使刘某（已判刑）及被告人宋某生来到该仓库，由朱某云打开仓库大门帮助刘某、宋某生及两名装卸工将碳化硅支架装入宋某生驾驶的三马车，并用垃圾进行掩饰。
   • 在转移过程中，宋某生等人被民警抓获。经鉴定，被盗碳化硅架支价值29735元，被盗物品已追回并退回被盗主。

2. 辩护观点：

   • 上诉人宋某生受领导指派，没有主观上的故意，认定其犯职务侵占罪事实不清、证据不足，应判决无罪。
   • 即便认定宋某生职务犯罪，其也不是主犯或从犯，量刑过重。

3. 二审法院改判：

   • 上诉人宋某生受他人指使，利用朱某云经管公司财务的便利条件，将公司财产转移到厂外欲同他人共同占为己有，其行为已构成职务侵占罪。
   • 宋某生在犯罪过程中属从属地位，应认定为从犯，主观恶性不深，犯罪情节轻微，可免予刑事处罚。原判对宋某生犯职务侵占罪，判处有期徒刑二年六个月量刑不当，应予纠正。

二. 法律依据

1. 职务侵占罪的定义与量刑：

   • 根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2. 共同犯罪的规定：

   • 《刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在职务侵占的共同犯罪中，若不区分主从犯，共犯对造成的结果共同承担责任；若区分主从犯，对从犯量刑降档。

3. 免除刑事处罚的条件：

   • 根据《刑法》第三十七条，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

三. 我的观点

在职务侵占罪共同犯罪中，从犯如宋某生，因其在犯罪过程中起辅助作用，主观恶性不深，犯罪情节轻微，符合免除刑事处罚的条件。此案例体现了法律在惩罚犯罪的同时，也注重区分犯罪情节和犯罪人的主观恶性，以实现罪责刑相适应的原则。如有进一步需要，您可以继续咨询我。