未满18岁的孩子在某些特定情况下是有误工费的。具体分析如下：

1. 一般情况下无误工费：

   • 未成年人（未满18岁）通常没有误工费，因为他们大多数未参加工作，不存在因误工而减少收入的情况。

2. 特定情况下的误工费：

   • 如果未成年人已满16周岁，且以自己的劳动收入为主要生活来源，法律上将其视为完全民事行为能力人。在这种情况下，如果因侵权行为导致受伤无法工作，造成收入减少，未成年人是有可能获得误工费的。
   • 要证明误工费的存在，未成年人需要提供充分的证据，如劳动合同、工资流水、误工证明等，以证实其实际的劳动收入损失。

3. 法律依据：

   • 误工费的本质是对因侵害导致收入减少的补偿。因此，只要未成年人确实存在劳动收入，且因相关事由（如受伤、患病等）导致收入减少，理应获得相应赔偿。

综上所述，未满18岁的孩子在特定情形下，即已满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源，并因侵权行为导致收入减少时，是有可能获得误工费的。但这需要提供充分的证据来证明其收入状况和误工事实。如果你或你身边的人遇到类似情况，建议收集好相关证据，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。