在私人地方上班没上一个月，休息日一般不是带薪休假。具体分析如下：

在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中，明确将休息日排除在外。即无论工作多长时间，休息日通常都不在工资计算范围之内。因此，在私人地方上班，如果未上满一个月，休息日一般不会是带薪休假。

需要注意的是，具体的工资支付和休假规定可能因用人单位的不同而有所差异。建议查阅用人单位的劳动合同或相关规章制度，以了解具体的工资支付和休假安排。如有任何疑问或争议，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律建议和支持。