工伤8级的赔偿标准主要包括以下几个方面，我会为您详细阐述：

一、一次性伤残补助金

• 标准：一次性伤残补助金为本人工资×11个月。
• 说明：这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 支付条件：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
• 标准：
  • 一次性工伤医疗补助金：通常为统筹地区上年度职工月平均工资的若干个月，具体月数由省级政府规定，有的地方可能是10个月。
  • 一次性伤残就业补助金：同样为统筹地区上年度职工月平均工资的若干个月，具体月数也由省级政府规定，有的地方可能是15个月。

三、其他费用

• 医疗费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用，按规定由工伤保险基金支付。
• 停工留薪期工资：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。
• 护理费：根据护理等级确定，实报实销。
• 其他：如住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，也按规定由工伤保险基金支付。

四、注意事项

• 地区差异：赔偿标准可能因地区差异而有所不同，具体需依据当地法律法规和政策确定。
• 计算方式：赔偿金额的计算需结合实际情况，依当地规定及本人工资等因素精确计算。

综上所述，工伤8级的赔偿标准涉及多个方面，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及其他相关费用。具体赔偿金额需结合实际情况和当地规定进行精确计算。如果您在申请赔偿过程中遇到任何问题或疑问，建议及时咨询当地社保部门或专业律师以获取准确帮助。