工伤8级的赔偿标准主要包括以下几个方面，我将为您详细阐述：

一、一次性伤残补助金

• 标准：一次性伤残补助金为本人工资×11个月。
• 说明：本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 支付条件：劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付。
• 标准：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区会根据当地经济发展水平等因素确定具体金额，可能按照当地上年度职工月平均工资的一定倍数来计算。例如，广东省的一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月本人工资。

三、其他费用

• 医疗费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用，按实际发生额由工伤保险基金支付。需要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准等规定。
• 住院伙食补助费：住院期间的伙食补助费，按规定由工伤保险基金支付。
• 交通食宿费：到统筹地区以外就医的交通食宿费，也按规定由工伤保险基金支付。
• 停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
• 护理费：根据护理等级确定，需要护理的由所在单位负责或支付护理费。

四、注意事项

• 赔偿标准地区差异：赔偿标准可能因地区差异而有所不同，具体需依据当地相关法规和政策确定。
• 申请赔偿材料：申请工伤赔偿时，需按法定程序进行，并准备好如工伤认定决定书、医疗诊断证明、医疗费用票据等相关证据材料，以保障自身合法权益。

综上所述，工伤8级的赔偿标准涵盖多个方面，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及其他相关费用。具体赔偿数额需结合实际情况和当地规定进行计算。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或专业律师。