针对您提出的“工伤十级公司赔偿的钱要怎么讨要”的问题，以下是一个清晰、详细且有深度的解答：
一、明确赔偿项目与标准
首先，您需要了解工伤十级赔偿的具体项目与标准，这包括但不限于：
- 停工留薪期工资：员工因工伤暂停工作期间，公司应按月支付原工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。
- 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，十级伤残员工可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满或员工提出解除劳动合同时支付，具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 医疗费、康复费等：根据实际发生的费用凭票据报销。
- 其他相关费用：如住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、护理费等，按照当地规定执行。
二、申请工伤认定与劳动能力鉴定
- 申请工伤认定：单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定，若单位未申请，您或您的近亲属可在1年内自行申请。
- 劳动能力鉴定：工伤认定后，您需要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。这是获取赔偿的重要依据。
三、与单位协商赔偿事宜
在明确赔偿项目与标准，并完成工伤认定与劳动能力鉴定后，您应与单位协商赔偿事宜。尽量通过书面方式记录协商过程，并保留好相关证据。
四、申请劳动仲裁或提起诉讼
如果与单位协商不成，您可以申请劳动仲裁。准备劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，在仲裁申请书中明确请求事项和事实理由。仲裁委受理后会安排开庭审理，最终根据裁决结果要求单位支付相应赔偿。
若对仲裁结果不服，您还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
五、特别提示
- 在整个赔偿过程中，请务必保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。
- 如果单位未依法缴纳工伤保险，所有应由工伤保险基金支付的费用均需由单位自行承担。
- 若您在赔偿过程中遇到任何困难或疑问，建议及时咨询专业律师或相关部门以获取帮助。
综上所述，讨要工伤十级公司赔偿的钱需要您按照一定步骤进行，包括明确赔偿项目与标准、申请工伤认定与劳动能力鉴定、与单位协商赔偿事宜以及申请劳动仲裁或提起诉讼等。希望这些解答能对您有所帮助。