作为库管在厂里打收条，本身并不直接构成违法行为，但关键在于收条的内容、目的以及是否涉及不当行为或违反公司规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 收条的法律性质：

   • 收条是一种简单的书面凭证，用于证明收到某物或某款项。在日常生活和工作中，收条的使用非常普遍，其本身并不具有违法性。

2. 库管的职责与收条的关系：

   • 作为库管，你的主要职责是管理仓库的物资，包括物资的入库、出库、盘点等。在这些过程中，可能需要使用收条来记录物资的流转情况。
   • 如果收条是用于证明你收到了某笔款项或某物，并且这笔款项或物资与你的库管职责相关，那么打收条是合理的。

3. 可能涉及的风险：

   • 违反公司规定：如果公司明确规定库管不得私自收取款项或物资，而你打了收条并收取了相关物品，那么这可能违反了公司的内部规定，可能会受到公司的处罚。
   • 不当得利：如果你利用库管的身份，以打收条的方式非法收取了他人的财物，那么这可能构成不当得利，甚至可能触犯刑法。
   • 虚假记录：如果收条上的内容不真实，比如虚报了收到的物资数量或金额，那么这可能构成虚假记录，不仅违反公司规定，还可能涉及法律责任。

4. 建议：

   • 在打收条之前，确保收条的内容真实、准确，并且与你的库管职责相关。
   • 如果公司有关于收条或物资管理的具体规定，务必遵守这些规定。
   • 如果对收条的使用或法律后果有疑问，可以咨询我或公司的法务部门。

综上所述，作为库管在厂里打收条并不直接构成违法行为，但需要注意收条的内容、目的以及是否违反公司规定或涉及不当行为。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。