公职人员刑满释放后的待遇发放规定，主要依据的是《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》。以下是对该通知中相关规定的详细解读：
首先，对于在职公务员，如果受到刑事处罚，其工资待遇将受到以下影响：
公务员在刑事拘留、逮捕期间，或者刑事拘留在逃、批准逮捕在逃的情况下，将停发工资待遇。若后续经审查核实，公安机关撤销案件、人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，并且未受其他处分，那么将恢复其工资待遇，同时补发停发的工资，此期间也计算工作年限。
如果公务员受到刑事处罚，但处分决定机关尚未作出开除处分决定，那么从人民法院判决生效之日起，将取消其原工资待遇。
对于已经受到刑事处罚的公务员，如果经再审宣告无罪或免予刑事处罚，并且原开除处分决定被撤销且不再给予其他处分，那么从处分变更的次月起将恢复其工资待遇。同时，原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间被停发的工资，将由单位补发，并且此期间也计算工作年限。
其次，对于退休公务员，如果受到刑事处罚，其退休费待遇将受到以下影响：
退休公务员在取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，将停发退休费待遇。若后续经审查核实，相关机关撤销案件、不起诉或宣告无罪、免予刑事处罚，并且未被追究政纪责任，那么将恢复其退休费待遇，并补发停发的退休费。
如果退休公务员被判处有期徒刑以上刑罚，那么从人民法院判决生效之日起，将取消其原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，将由原发给退休费的单位酌情处理。
总的来说，公职人员刑满释放后的待遇发放规定是复杂且严格的，具体待遇将根据其受到的刑事处罚类型、是否受到其他处分以及是否退休等因素综合确定。因此，在实际操作中，建议咨询相关部门或专业人士以获取最准确的信息。