国企管理人员及家属一般情况下不能参与企业工程施工。下面我将从几个角度详细解释这一问题：

1. 法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国国有企业法》及相关法律法规，国企管理人员有明确的职责和权力范围，主要聚焦于企业的经营管理、战略规划等方面。
   • 参与企业工程施工通常涉及合同签署、工程承包、款项支付等具体业务操作，这些通常不属于国企管理人员的直接职责。
   • 同时，法律法规也强调国企管理人员应遵守廉洁从业规定，避免利用职务之便谋取私利，参与工程施工可能引发利益冲突和腐败风险。

2. 企业制度角度：

   • 国企内部通常有严格的制度规定，明确管理人员及其家属不得参与企业业务往来的相关活动，以确保企业运营的公正性和透明度。
   • 这些制度旨在防止管理人员利用职权为家属或自己谋取不正当利益，损害企业和其他股东的利益。

3. 道德伦理角度：

   • 国企管理人员作为公职人员，应秉持高尚的道德品质和职业操守，避免任何可能引发公众质疑的行为。
   • 参与企业工程施工可能被视为利用职权谋取私利，损害国企管理人员的公众形象和职业声誉。

4. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，国企通常会通过公开招标、竞争性谈判等方式选择工程施工单位，确保工程质量和成本效益。
   • 管理人员及家属参与工程施工可能干扰这一正常流程，影响工程选择的公正性和合理性。

综上所述，国企管理人员及家属一般情况下不能参与企业工程施工，这是基于法律法规、企业制度、道德伦理以及实际操作等多方面的考虑。如果国企管理人员或家属有意愿参与相关工程活动，应严格遵守法律法规和企业制度，避免任何可能引发利益冲突和腐败风险的行为。如有具体法律问题或需要进一步咨询，请直接向我提问。