强制执行会把工资算作财产。在执行过程中，工资作为被执行人的收入，是会被纳入执行范围的。下面我会详细解释这一点：

1. 工资属于可执行财产：

   • 根据相关法律规定，被执行人的收入，包括工资、奖金、津贴等，均属于可被执行的财产范围。
   • 法院在执行过程中，有权对被执行人的工资等收入进行冻结、划拨等操作，以用于清偿债务。

2. 执行过程中的具体操作：

   • 法院会向被执行人所在单位发出协助执行通知书，要求单位协助冻结、划拨被执行人的工资。
   • 单位在收到协助执行通知书后，有义务按照通知书的要求执行，将被执行人的工资划转至法院指定的账户。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果被执行人的工资收入较低，且需要用于维持其基本生活费用，法院在执行时会考虑这一因素，可能会保留一部分工资作为被执行人的生活费。
   • 如果被执行人有其他财产可供执行，且这些财产足以清偿债务，那么法院可能会优先执行其他财产，而不对工资进行冻结或划拨。

综上所述，强制执行过程中，工资是会被算作财产并纳入执行范围的。如果你面临强制执行的情况，且对工资的执行有疑虑或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。